워크아웃은 경제 전문 용어로, 기업이 재정적으로 어려움에 처했을 때 신용 대출금의 상환 불가능이나 경영난 등의 문제를 해결하기 위해 채무를 재조정하는 절차를 의미합니다. 오늘은 워크아웃의 개념부터 뜻, 법정관리의 역할, 그리고 실제 사례인 태영건설의 워크아웃 절차를 자세히 알아보도록 하겠습니다.
목차
1. 워크아웃의 뜻
2. 워크아웃의 법정관리
3. 태영건설 워크아웃 사례
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워크아웃
부도로 쓰러질 위기에 처해 있는 기업 중에서 회생시킬 가치가 있는 기업을 살려내는 작업. 내 동생이랑 나는 한 달에 한 번씩 용돈을 받아. 분명 둘이 똑같은 액수를 받는데 왜 월말이 되면 난
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워크아웃의 뜻
▪ 워크아웃은 기업이 재정적 어려움을 겪을 때 신용 대출금 상환 불가능이나 경영난 등의 문제를 해결하기 위해 빚을 재조정하는 절차를 말합니다. 이는 기업의 파산을 피하고 재정적 회복을 이루기 위한 방법 중 하나로, 주로 대출금이 많은 기업이 선택하는 방식입니다.
워크아웃은 기업과 채권자 간 협상을 통해 빚의 재조정 계획이 수립되며, 이후에는 채권자들의 동의를 받아 실제로 실행됩니다. 워크아웃은 기업과 채권자 모두에게 이익을 가져다주는 방식으로, 파산에 비해 회복 가능성이 높다는 장점이 있습니다.
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📰 관련 영상 (출처-법무법인 회생파산센터)
워크아웃이 뭐에요? 설명해드림
워크아웃의 법정관리
▪ 워크아웃 절차 중 법정관리는 기업이 재정적 어려움을 극복하기 위해 법원의 개입을 받는 단계입니다. 법정관리는 워크아웃 절차 중 가장 복잡하고 시간이 많이 소요되는 단계로, 기업의 재정 상황을 정확히 분석하고 채권자들과의 협상을 진행합니다.
법정관리를 통해 기업은 채무의 재조정과 부채의 경감을 목표로 하며, 법원은 채무자와 채권자의 이익을 고려하여 적절한 결정을 내립니다. 법정관리를 통해 기업은 재정적 회복의 기회를 얻을 수 있으며, 채권자들도 일정한 현금 흐름을 확보할 수 있습니다.
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📰 관련 영상 (출처-질문들)
워크아웃과 법정관리 어떻게 다른건가요?
태영건설 워크아웃 사례
▪ 태영건설은 2023년 3분기에 매출이 전년 동기대비 32.4% 증가한 2조3891억원을 기록했음에도 불구하고, 고금리, 공사원가상승, 분양시장 침체 등으로 부동산 프로젝트 파이낸싱(PF) 우발채무가 증가하여 워크아웃을 신청했습니다.
최근 한국투자증권 보고서에 따르면 태영건설이 3분기말 기준 부채는 4조4100억원이며, 이 중 순수 부동산 개발 PF 잔액은 3조2000억원입니다.
태영건설은 내년까지 PF 대출만기를 줄줄이 앞두고 있으며, 이달까지 갚아야 하는 대출 규모는 3956억원, 내년 4분기까지 1년 사이에 만기가 도래하는 PF 우발채무는 3조6027억원에 육박합니다.
건설업계에서는 이 문제가 태영건설에만 국한된 것이 아니라 전반적인 건설업계에도 영향을 미칠 것으로 진단하고 있습니다. 8월말 기준 PF 우발채무는 22조8000억원으로, 지난해 6월말보다 약30% 늘어난 규모입니다. 이로 인해 건설업계 전반의 자금 경색이 심화될 수 있다는 우려가 있습니다.
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📰 관련 영상 (출처-YTN)
태영건설, 워크아웃 신청 파장...부동산 PF 리스크 커지나?